photo Chef de projet de développement local

Chef de projet de développement local

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

PRESENTATION DE L'ENTREPRISE Filiale du groupe international WKN (PNE Group), aménageur pionnier de projets énergétiques clés en main, WKN France développe, finance et réalise depuis 2003 des parcs EnR sur l'ensemble du territoire métropolitain. Forte des 31 années d'expérience du groupe et de son expertise sur tout le cycle d'un projet EnR, WKN France s'appuie sur une approche ancrée dans les territoires, portée par une équipe pluridisciplinaire, et sur un réseau de partenaires reconnus. Résolument tournée vers l'avenir, avec un nombre important de projets en cours de développement, d'instruction et de construction et une diversification progressive de ses activités, notamment vers le photovoltaïque au sol, WKN France recherche un(e) Chargé(e) de Développement Local Eolien (H/F) pour le secteur Nord Est. LA MISSION Au sein de l'Agence Nord-Est, vous agirez sous la direction fonctionnelle du Responsable du Pôle Nouveaux Projet EnR et en lien étroit avec l'ensemble des membres du Pole, les chefs de projets et les fonctions supports, en vous appuyant sur les outils et méthodes existants. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe, vous êtes en charge[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châteaubernard, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Notre passion le verre - Notre inspiration c'est vous. Verallia, un excellent choix pour développer votre potentiel et apporter votre contribution pour un avenir durable. Verallia est le leader européen et le troisième producteur mondial de verre, fournissant à ses clients des emballages en verre de qualité exceptionnelle depuis plus de deux cents ans. Avec environ 11 000 collaborateurs et 34 usines verrières dans 12 pays, Verallia produit plus de 17 milliards de bouteilles et pots en verre et a réalisé 3,9 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2023. Le verre est recyclable à l'infini, ce qui en fait le matériau d'emballage incontournable pour aujourd'hui et surtout pour demain. En rejoignant Verallia, vous contribuez au développement durable et à l'innovation, dans un secteur et une organisation qui sont à la pointe des solutions environnementales. Nous permettons à tous nos collaborateurs (-rices) de développer leur potentiel au sein d'un environnement ou chaque talent peut s'épanouir. Nous investissons et révélons votre potentiel en vous offrant des opportunités passionnantes de développement personnel et professionnel. Une carrière chez Verallia n'est pas seulement[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Pontpoint, 60, Oise, Hauts-de-France

Notre passion le verre - Notre inspiration c'est vous. Verallia, un excellent choix pour développer votre potentiel et apporter votre contribution pour un avenir durable. Verallia est le leader européen et le troisième producteur mondial de verre, fournissant à ses clients des emballages en verre de qualité exceptionnelle depuis plus de deux cents ans. Avec environ 11 000 collaborateurs et 34 usines verrières dans 12 pays, Verallia produit plus de 17 milliards de bouteilles et pots en verre et a réalisé 3,9 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2023. Le verre est recyclable à l'infini, ce qui en fait le matériau d'emballage incontournable pour aujourd'hui et surtout pour demain. En rejoignant Verallia, vous contribuez au développement durable et à l'innovation, dans un secteur et une organisation qui sont à la pointe des solutions environnementales. Nous permettons à tous nos collaborateurs (-rices) de développer leur potentiel au sein d'un environnement ou chaque talent peut s'épanouir. Nous investissons et révélons votre potentiel en vous offrant des opportunités passionnantes de développement personnel et professionnel. Une carrière chez Verallia n'est pas seulement[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi

Saint-Lubin-des-Joncherets, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

L'ADPEP28 recherche pour le pôle CCFP , poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au 31/08/2025 Être Adjoint au Directeur de Pôle avec nous, c'est : - Mettre en œuvre le projet éducatif de la Collectivité - Soutenir son Directeur de Pôle dans les fonctions qu'il lui délègue - Assurer le suivi des structures sur le territoire en relation étroite avec l'équipe du Pôle et les Services du Siège - Travailler en partenariat avec les écoles du territoire, les élus locaux, les acteurs éducatifs, les partenaires institutionnels

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Loireauxence, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Nous recherchons un agent administratif pour rejoindre notre équipe au sein du pôle Aménagement. MISSIONS PRINCIPALES : 1) Assurer l'accueil physique et téléphonique des administrés, pour toutes les questions liées au Pôle : accueil de premier niveau 2) Assurer le volet administratif du Pôle : - Préparation et le suivi des instances, gestion des agendas, rédaction des courriers, notes, comptes-rendus . - Volet gestion foncière : Rédaction de courriers, prise de rendez-vous de bornage, suivi des dossiers en cours - Volet adressage : rédaction des arrêtés de numérotage et des certificats d'adressage - Volet urbanisme : soutien et instruction des Cua et gestion des DIA, lien avec les offices notariales . 3) Assurer le suivi financier du Pôle : réalisation des engagements arbitrés, suivi du budget et de la facturation 4) Adressage : - Finalisation de l'adressage - Instruction des demandes et communication des changements restant aux services concernés (BDU, CDIF, élections, fiscalité locale) et aux partenaires extérieures (DDFP, ERDF, La Poste, France télécoms, INSEE, Service national de l'adresse, centre de secours.) PROFIL RECHERCHE : SAVOIR : Maitriser l'outil informatique[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Matour, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS PRINCIPALES : 1. Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la Communauté de communes en matière de petite enfance, enfance et jeunesse :Participer à la définition des orientations intercommunales en matière l'Enfance, la Jeunesse en accompagnant les élus dans la mise en place des projets à l'échelle globale du territoire, Coordonner et mettre en œuvre la politique enfance-jeunesse, en lien avec la Direction du Pole, de la Direction Générale, en tenant compte des évolutions en matière de conventionnement (Prestations de services, Convention Territoriale Globale, PEDT ...) notamment en étant chargé de coopération, Coordonner la conception, rédaction et évaluation des projets et programmes pédagogiques ou éducatifs dans une logique participative et de transversalité interne et externe, Optimiser l'organisation et la capacité d'accueil des structures pour répondre aux besoins des familles et jeunes accueillis, Participe aux évaluations des politiques ou contractualisations (CTG, PEdT, GMR) Encadrement, soutien pédagogique et technique aux équipes responsables des différents accueils Assurer la gestion des ressources humaines[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

2. CONTEXTE ORGANISATIONNEL 2.1. SERVICE Le service se situe au deuxième étage du bâtiment principal de l'hôpital. Il fait partie du pôle C de MCO, sous la responsabilité du Dr BORDES Gilbert, chef de pôle. L'unité compte 28 lits répartis en 16 lits pour la gastroentérologie/oncologie et 12 lits pour la médecine polyvalente. 2.2. HORAIRES Equipe unique. Horaire de jour 07h-19h ou 08h-20h / Horaire de nuit 19h30-07h30. Repos variables. Temps de travail 100%. 2.3. RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES HIERARCHIQUES : - Direction Générale - Direction des Soins - Cadre Supérieur de Santé - Cadre de santé FONCTIONNELLES : - Interne au secteur : - Chef de pôle C - Médecins responsables du service - Cadres de Santé des pôles A B et C et pôle de psychiatrie EXTERNES AU SECTEUR : - Les équipes pluridisciplinaires de soins - Les équipes médico-techniques - Les services administratifs et logistiques - L'IFSI - La médecine du travail - Les différents partenaires du champ sanitaire, social et médico-social 3. COMPETENCES ATTENDUES AU REGARD DES ACTIVITES DU POSTE 3.1. SAVOIR FAIRE - Travailler avec méthode et organisation : identifier les priorités, planifier[...]

photo Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Membre du Comité de Direction, il (elle) participe à la bonne réalisation du projet du Foyer du Tertre comprenant un FAM et une MAS en pilotant certaines dimensions (gestion de projets, gestion RH, gestion financière, gestion technique) auprès du directeur du Pôle. Vos missions principales : - Elaboration et pilotage des projets de services en lien avec le Projet de Pôle - Management et gestion des ressources humaines - Gestion matérielle et budgétaire Compétences attendues : - Capacité d'autonomie tout en sachant rendre compte - Aptitudes pour le management et le travail en équipe - Bonne capacité relationnelle, d'adaptation et d'organisation - Capacité à élaborer et mettre en œuvre des projets - Sens de l'écoute et de la communication - Capacité à travailler en équipe / et avec des intervenants diversifiés - Discrétion, respect de la confidentialité Conditions d'accès : CAFERUIS, Master 2 MOSS ou Cadre de santé Expérience de management Expérience dans le secteur associatif et/ou du handicap Texte de référence : CCN 1951 filière : administrative regroupement métier : cadre administratif niveau 3 coefficient de base : 590 (2837,31€ brut/mois hors reprise d'ancienneté[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Laupie, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour son service d'Accueil d'Urgence à la Laupie, l'AMAPE recrute un (e) travailleur (-euse) social (e) à temps plein : Le Pôle Accueil d'urgence a une capacité de 21 places : 15 places en 2 unités de vie d'internat, 5 places en Placement Familial et une place hors mur. Le Pôle Accueil d'Urgence assure l'accueil et l'accompagnement des enfants accueillis dans le cadre du Dispositif Départemental d'Accueil et d'Intervention Immédiate de la Drôme. Le Pôle Accueil d'Urgence a également une mission d'évaluation de la situation familiale, des besoins de l'enfant et d'établir des préconisations d'orientation. Nous prenons soin de l'environnement des enfants. Ils sont accueillis dans une Maison d'Accueil d'urgence située à La Laupie (proche de Montélimar) qui dispose de grands espaces verts et de jeux extérieurs. Les enfants bénéficient d'une chambre individuelle qu'ils peuvent personnaliser. Sous la responsabilité des cadres du service, dans le cadre du projet d'établissement, en lien avec l'ensemble des professionnels et bénévoles présents sur le site, dans le respect des personnes accueillies, vous assurez la prise en charge au quotidien d'un groupe d'internat, mixte, de[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Laupie, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour son service d'Accueil d'Urgence à la Laupie, l'AMAPE recrute un (e) travailleur (-euse) social (e) à temps partiel 75 % : Le Pôle Accueil d'urgence a une capacité de 21 places : 15 places en 2 unités de vie d'internat, 5 places en Placement Familial et une place hors mur. Le Pôle Accueil d'Urgence assure l'accueil et l'accompagnement des enfants accueillis dans le cadre du Dispositif Départemental d'Accueil et d'Intervention Immédiate de la Drôme. Le Pôle Accueil d'Urgence a également une mission d'évaluation de la situation familiale, des besoins de l'enfant et d'établir des préconisations d'orientation. Nous prenons soin de l'environnement des enfants. Ils sont accueillis dans une Maison d'Accueil d'urgence située à La Laupie (proche de Montélimar) qui dispose de grands espaces verts et de jeux extérieurs. Les enfants bénéficient d'une chambre individuelle qu'ils peuvent personnaliser. Sous la responsabilité des cadres du service, dans le cadre du projet d'établissement, en lien avec l'ensemble des professionnels et bénévoles présents sur le site, dans le respect des personnes accueillies, vous assurez la prise en charge au quotidien d'un groupe d'internat, mixte,[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Tarnos, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste Intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, la MECS Castillon est engagée dans l'accompagnement social et éducatif d'enfants, d'adolescents et jeunes majeurs, mais aussi de leur famille. Elle accueille 92 enfants âgés de 6 à 21 ans répartis sur 3 secteurs d'activité : - Pôle Enfance - Pôle Adolescent - Pôle Insertion Par ailleurs, en lien avec le Schéma Départemental établi par le Conseil Départemental des Landes, la MECS va renforcer ses encadrements éducatifs afin de mieux répondre aux besoins des usagers qui nous sont confiés. De fait, la MECS recherche 2 moniteurs éducateurs à temps plein (CDD de 7mois ). Rattaché(e) au Chef de service de votre pôle d'affectation, vous travaillez sur une structure d'hébergement selon des horaires d'internat au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour assurer la protection d'un groupe d'enfants confiés par l'ASE. Vos missions principales : - Intervenir et animer le quotidien d'un groupe d'internat - Accompagner l'adolescent dans sa globalité. Le soutenir dans la mise en œuvre de son projet personnalisé qui tient compte de l'ensemble des principales dimensions de la vie affective, familiale,[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

LES MISSIONS Il ou elle encadrera l'équipe pluridisciplinaire d'une quinzaine de professionnels, organisée sur 2 sites : Cherbourg et Saint-Lô. Il ou elle participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service, en cohérence avec les orientations du projet associatif et le projet de pôle et anime la démarche d'amélioration continue, en lien avec le comité qualité de pôle. Il ou elle contribue aux évaluations. Il ou elle assure l'encadrement de l'équipe ; en lien avec la direction de pôle ; le suivi de l'activité et le contenu des interventions, les réunions de suivis des dossiers, valide les écrits liés à l'activité du service. Il ou elle supervise la gestion administrative et le suivi de l'activité dans le respect des demandes des financeurs. Il ou elle participe à la gestion des ressources humaines et des moyens matériels et financiers du service. En concertation avec la direction, il ou elle assure les entretiens professionnels. Il ou elle peut représenter le service auprès des instances extérieures et participe à la mise en place des actions de développement de l'offre de service et de communication internes comme externes . Il ou elle s'organise[...]

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Responsable d'atelier production en industrie transformation

Emploi Chimie - Parachimie

Bléré, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Nous créons, concevons, fabriquons, installons et recyclons du matériel éphémère et permanent pour le point de vente en parcourant les champs des possibles pour trouver les meilleures solutions tout en veillant continuellement à réduire notre impact sur le monde. Nous recherchons avant tout une personnalité et un état d'esprit qui s'accordent à nos valeurs (originalité, professionnalisme, sincérité, responsabilité et passion). Si vous partagez ces convictions qui nous tiennent à cœur, votre place est à nos côtés et nous aurons plaisir à vous y accueillir. Dans le cadre de la diversification des métiers et de la création d'un service métallisation peinture prévue au 1er semestre 2025, nous recrutons un Responsable Atelier pôle Décors H/F qui intègrera l'équipe de Production et qui sera rattaché directement au Responsable production. Il aura pour mission d'animer et de gérer une équipe pluridisciplinaire d'une quinzaine de personnes afin d'assurer la production du pôle Décors dans les conditions de rendement, qualité, coûts, sécurité et délais requis par le plan de production. Il aura un rôle majeur dans l'organisation du travail et contribuera à la rentabilité de l'atelier. *[...]

photo Conseiller / Conseillère à l'emploi

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Lille Sud Insertion est une association d'Insertion, labélisée Régie de quartier, dont l'objectif est de lutter contre la précarité des Lillois, éloignés de l'emploi, résidant dans les Quartiers Prioritaires de la Ville et principalement sur la couronne Sud et Est de la Ville. Pour cela, elle a développé trois pôles afin d'accompagner ses publics : - Un pôle Accompagnement composé de plusieurs dispositifs (IOD, Plateau Intégré, PLIE et Talent) dont l'objectif est d'accompagner les publics vers l'emploi et la formation. - Un Pôle MAP (Médiation et actions de proximité) qui développe des actions autour de l'amélioration du cadre de vie via des actions ou des animations permettant le mieux vivre ensemble. - Un pôle ACI (Ateliers chantiers d'insertion) sur différents activités supports (Bâtiment, Espaces Verts, Propreté Urbaine, Nettoyage, Couture/repassage, Vélos, Jardins et Ferme Urbaine) Ce pôle accompagne, en moyenne, 260 salariés en parcours d'insertion chaque année vers l'emploi. Dans le cadre d'un départ à la retraite prévu fin Mars 2025, nous cherchons un/e professionnel/le qui accompagne individuellement et collectivement des personnes en situation de précarité ou[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

« L'ORDRE DES ARCHITECTES DE NOUVELLE-AQUITAINE, RECHERCHE UN(E) : ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) & TECHNIQUE - CHARGÉ(E) DU TABLEAU//ASSURANCES//FORMATIONS A POITIERS (86000). Pour accompagner la mise en œuvre pratique des missions régaliennes de l'Ordre des Architectes de Nouvelle-Aquitaine, soutenir l'action des conseillers et des collaborateurs de l'Ordre au quotidien, apporter un service aux architectes et participer à la protection du titre d'architecte. VOS MISSIONS SERONT : La gestion du Tableau de l'Ordre : Accueil (physique et) téléphonique des futurs inscrits Constitution des dossiers d'inscription architectes et sociétés (réception et contrôle des pièces justificatives obligatoires, demande de pièces complémentaires) Traitement des demandes de radiation, de transfert, de modification Traitement des prestations de services des architectes étrangers, Validation des décisions entérinées lors du Conseil, (Procès-verbaux et courriers) Gestion de la boite mail du Tableau Désignation des parrains/marraines des nouveaux inscrits (envoi courriers) Numérisation des photos des nouveaux inscrits (pour l'Archipride) Classement des dossiers après le Conseil (inscriptions,[...]

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Responsable de rayon produits alimentaires

Emploi Négoce - Commerce gros

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Le (la) responsable de pôle prend en charge la gestion du pôle frais LS en assurant les relations clients, la gestion des produits et l'animation de l'équipe. Votre mission : Le développement commercial : o Entretenir une relation de conseil professionnel et de vente avec les clients o Participer à la définition des objectifs de CA et de rentabilité o Développer le portefeuille client par la réalisation d'opérations commerciales de recrutement, de fidélisation et de suivi. o Mettre en œuvre des actions commerciales pour satisfaire les clients Le marchandisage et l'animation d'équipe : o Assurer le bon approvisionnement du pôle par la gestion des commandes et du stock o Gérer les réceptions de marchandises dans le respect des règles de gestion et d'hygiène, la mise en rayon de produit (DLC, rotation des produits) o Appliquer les règles en matière de détention de l'assortiment national et de tarification des produits o Assurer le développement des résultats du pôle tout en respectant les objectifs de CA, marge, démarque, taux de service . o Animer une équipe d'employé(e)s commerciaux Votre orientation client, votre capacité à animer une équipe, votre organisation, votre[...]

photo Calculateur / Calculatrice

Calculateur / Calculatrice

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

REJOIGNEZ GRDF !  GRDF, filiale indépendante d'ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients. Vous êtes motive(ePour mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gazPour participer à l'avenir de la distribution du gaz¿(compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNVAu sein de la Région Ile de France, GRDF recrute¿son : AMOA fonctionnel H/FPoste basé à Paris 10e Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d'assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre cout.Dans le cadre de sa transformation visant à se renforcer sur la maîtrise technique de son SI, la DSI recherche son futur AMOA fonctionnel afin de conduire les différents chantiers techniques dans ses domaines applicatifs. Vous intégrez le domaine SICC - Domaine SI Compteurs Communicants et plus particulièrement le Pôle Fournisseur des Données de Consommation qui gère la collecte des index, calcul de l'énergie, communication[...]

photo Consultant / Consultante pilotage de la performance

Consultant / Consultante pilotage de la performance

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Le HQ du Groupe Engie regroupe l'ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l'ensemble des entités du Groupes. Le HQ est également en charge de l'animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l'excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé SécuritIl est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, ESG, Communication.) ainsi que HQ des GBU (Renouvelables, Infrastructures, Energy Solutions, Flex Gen). L'organisation du HQ se caractérise par la bi localisation de ses équipes, réparties entre Paris - La Défense (T1) et Bruxelles, l'importance des relations matricielles et la structure de ses effectifs (cadres, cadres supérieurs et dirigeants).  Environnement de l'emploi  La Direction Environnement, Social et Gouvernance (ESG - ex RSE) est l'une des principales Directions du HQ d'ENGIE S.A. Elle est chargée :D'élaborer et de faire approuver par le COMEX et le Conseil d'administration, le cas échéant, les politiques et engagements du Groupe en matière d'environnement (climat, nature, biodiversité, eau, polluants, déchets,[...]

photo Psychomotricien / Psychomotricienne

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi Social - Services à la personne

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Contexte : Le Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS) a pour mission première d'accueillir les familles et de répondre aux besoins éducatifs particuliers des élèves. Enrichi de compétences pluridisciplinaires grâce à la présence de professionnels du médico-social, d'un coordonnateur gestionnaire des accompagnements humains et d'un AESH référent, ce pôle est chargé d'apporter une réponse rapide et efficace aux familles, un accompagnement des équipes enseignantes pour renforcer la réussite de tous les élèves à l'école. L'équipe PAS peut être élargie à tout professionnel susceptible d'apporter une expertise et une réponse adaptée aux besoins des élèves. Au sein de ce pôle , vos missions seront : Accompagner les élèves à besoins éducatifs particuliers dans le respect des valeurs associatives et institutionnelles. Contribuer à leur prise en charge globale par une évaluation de leurs potentialités psychomotrices et sensorielles, de leur autonomie afin de proposer un accompagnement individualisé en favorisant un mieux-être psychocorporel. Réaliser le bilan des conséquences du handicap et en assurer le suivi. Vos compétences : Savoir travailler en équipe restreinte au sein du PAS[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Contexte : Le Pôle d'Appui à la Scolarité a pour mission première d'accueillir les familles et de répondre aux besoins éducatifs particuliers des élèves. Enrichi de compétences pluridisciplinaires grâce à la présence de professionnels du médico-social, d'un coordonnateur gestionnaire des accompagnements humains et d'un AESH référent, ce pôle est chargé d'apporter une réponse rapide et efficace aux familles, un accompagnement des équipes enseignantes pour renforcer la réussite de tous les élèves à l'école. L'équipe PAS peut être élargie à tout professionnel susceptible d'apporter une expertise et une réponse adaptée aux besoins des élèves. Vos missions seront : Participation à l'élaboration du projet d'Etablissement ou de Service, en particulier sur son aspect thérapeutique. Mettre en œuvre, avec l'équipe pluridisciplinaire, le projet d'établissement sur le champ thérapeutique : apporter un éclairage à l'équipe professionnelle, coordonner la mise en œuvre du projet thérapeutique, participer à l'animation de l'équipe pluridisciplinaire et contribuer à la détermination des projets personnalisés et à leur évaluation. S'assurer de la prise en charge psychologique des personnes[...]

photo Chef(fe) d'établissement adjoint(e)

Chef(fe) d'établissement adjoint(e)

Emploi Social - Services à la personne

Sarlat-la-Canéda, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Association ALTHEA, acteur majeur de l'économie sociale et solidaire et de l'accompagnement des personnes en situation du handicap sur le territoire sarladais, recrute pour son Pôle Habitat Médico-social (SAVS/SAMSAH) à Sarlat (24200) : 1 chef(fe) de service en CDI à temps complet à compter du 1er mars 2025 Missions principales : Le/la chef(fe) de service, entre autres : - Conçoit et met en œuvre le projet de service, par délégation de la Direction d'établissement, en concertation avec l'équipe éducative et en conformité avec le projet d'établissement et le projet associatif - Participe à la mise en place des projets sur le Pôle d'activités (Pôle habitat médico-social) - Conçoit et valorise une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individuels des personnes accueillies - Organise, sur le Pôle d'activités, la continuité et la qualité des prestations attendues en tenant compte des ressources et contraintes des structures et des individus - Assure l'encadrement de proximité des équipes pluridisciplinaires - Coordonne les réseaux internes et externe pour la prise en charge pluridisciplinaire des personnes accompagnées - Participe à la transmission[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Emploi Social - Services à la personne

Basse-Goulaine, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Participe à la bonne réalisation du projet de la structure en pilotant certaines dimensions (gestion de projets, gestion RH, gestion financière, gestion technique) auprès du directeur de structure Vos missions principales : - Elaboration et pilotage du projet de la structure - Management - Gestion des ressources humaines - Gestion budgétaire et financière - Développement et représentation Vos principales qualités : - Leadership - Communication - Sens des responsabilitésLe Pôle Enfance Jeunesse 44 accompagne des enfants (0-20 ans) en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés. Il regroupe 4 dispositifs réunissant 2 IEM, 3 SESSAD et un PCPE Gestion des liste d'attente répartis sur l'ensemble du département Loire-Atlantique. Le dispositif Sud-Loire est composé du SESSAD Sud Loire (40 places), l'UEE primaire de Basse-Goulaine (7 enfants) et du PCPCE Nantes-Sud Loire (15 accompagnements). l'Adjoint.e de Direction participe à la bonne réalisation du projet de la structure en pilotant certaines dimensions (gestion de projets, gestion RH, gestion financière, gestion technique) sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Enfance Jeunesse 44. Ses missions[...]

photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Pineuilh, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS), sous l'autorité du DGA et du Responsable Pôle Social, le/la coordinateur/trice social/e renforce l'appui technique et opérationnel du Responsable du Pôle auprès de trois structures : - MARPA la Tuquette (4 agents) : Petite unité de vie non médicalisée située à Margueron proposant des logements privatifs (24) de plain-pied. - Service d'Aide à domicile (40 agents) : équipe de professionnels intervenant tous les jours au domicile des personnes présentant un état de fragilité, de perte d'autonomie ou de difficultés passagères, pour la réalisation d'actes essentiels de la vie quotidienne. -Frances Services (9 agents répartis sur deux structures à Sainte-Foy-la-Grande et Pellegrue) ayant pour mission l'accueil, l'information et l'orientation du public, l'accompagnement des usagers à l'utilisation des services en ligne des opérateurs partenaires, à leurs démarches administratives, la mise en relation des usagers avec les opérateurs partenaires ou encore l'identification des situations individuelles qui nécessitent d'être portées à la connaissance des opérateurs. Le Coordinateur social participe à la conception de la stratégie[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Sevrey, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Etablissement Public de Santé Mentale de Saône et Loire recherche un Cadre de Santé H/F pour l'unité Topaze / Services transversaux. Dans le cadre de ses missions transversales, le cadre de santé assurera l'encadrement direct des équipes de préparateurs en pharmacie, kinésithérapeutes et APA du pôle. Il assurera également l'encadrement de l'infirmière hygiéniste et de l'infirmière référente douleur en lien avec la Direction des Soins. Organisation des soins: -Concevoir un projet de service en lien avec le projet d'établissement et en étroite collaboration avec le médecin responsable du service -Mettre en œuvre, contrôler et réajuster l'organisation des activités cohérence avec le projet de service -Transposer la politique des soins définie à différents échelons (projet d'établissement, projet médical, Direction des Soins) sur l'organisation des soins du service -Décliner le contrat de pôle et le projet de pôle dans le service -Participer à la mise en place des réseaux de soins, veiller à leur faisabilité et en coordonner la continuité -Représenter l'établissement et être le garant des limites d'intervention des équipes -S'inscrire dans la coopération sanitaire -Coordonner[...]

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Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Marcel, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de sa politique d'amélioration du cadre de vie, la commune de Saint-Marcel est notamment engagée dans une démarche de propreté des espaces publics. A la suite d'un départ à la retraite, elle recherche un agent d'entretien-voirie pour intégrer le pôle Voirie. Ce pôle (composé de 8 agents), garant du maintien de la qualité du patrimoine de voirie, fait partie des équipes techniques opérationnelles du Centre Technique Municipal (CTM) qui comprend en plus 2 autres pôles : Espaces verts (6 agents) et Bâtiments (7 agents). Placé sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du pôle Voirie et en étroite collaboration avec le pôle Espaces verts, vous réaliserez des travaux d'entretien courant et mettrez en œuvre des actions d'exploitation du patrimoine de voirie. Missions / conditions d'exercice Missions principales : Patrouille et diagnostic des principales dégradations de la voirie. Propreté urbaine. Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie. Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée. Réalisation des travaux d'entretien courant des équipements de voirie. Entretien de la signalisation horizontale[...]

photo Conseiller / Conseillère en formation

Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Bruges, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le CFAI Aquitaine de Bruges recrute un(e) Chargé(e) de développement pour appuyer l'équipe actuelle. Le(la) Chargé(e) de développement contribue activement au développement commercial du Pôle formation en répondant aux besoins en compétences des entreprises industrielles et en accompagnant les apprenants dans leur recherche d'une entreprise d'accueil. Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez notamment en charge les activités suivantes : Activités de Sourcing : - Promouvoir l'alternance et l'offre de formation auprès des entreprises, des prescripteurs et des apprenants potentiels, - Organiser et/ou participer à des actions permettant de promouvoir les métiers industriels et les formations proposées par le Pôle formation (forums, salons, remises des diplômes, portes ouvertes, parcours de découverte des métiers, informations via les réseaux sociaux.) - Accompagner les candidats admissibles dans leur recherche d'entreprise (suivi individuel et/ou collectif), - Assurer le placement des candidats admissibles jusqu'à la signature du contrat, - Assurer un appui administratif au sein du service (suivi dossiers de candidature.). Activités de développement[...]

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Technicien / Technicienne support client en industrie

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Biron, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Basé à Biron (64), le Groupe Octime est un éditeur de solutions RH à dimension internationale, expert du planning, de la gestion des temps de travail et des remplacements. Depuis 25 ans, le Groupe Octime accompagne les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs dans la digitalisation de leurs ressources humaines pour créer les conditions d'équité et de bien-être au travail. Le Groupe Octime propose en France deux offres SaaS : OCTIME, sa solution de planning et de gestion des temps pour le ETI, avec sa déclinaison clé en main OCTIME Expresso pour les organisations de moins de 200 salariés et STAFFELIO, sa plateforme de gestion des remplacements et des renforts. N°1 en France sur le secteur de la santé et du médico-social, le Groupe Octime gère plus de 7 000 clients à travers le monde, soit plus de 5,6 millions de salariés. Il enregistre un chiffre d'affaires de 42 millions d'euros en 2024. Le Groupe Octime est également présent en Espagne, au Portugal, et en Amérique Latine au travers de ses filiales : Grupo SPEC, leader en ingénierie de solutions de gestion des temps et de contrôle d'accès et aTurnos, spécialiste de la planification sous contrainte. Le poste Au[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation du Val-de-Marne (SIAO 94) structure l'organisation du service public de l'hébergement et de l'accès au logement. La Croix-Rouge française recherche: Un(e) Coordinateur Pôle Hébergement / Logement (H/F) En CDI à temps plein Lieu de travail : Créteil Poste : Au sein du SIAO du Val-de-Marne, vous coordonnez l'activité du Pôle Hébergement/Logement en appui de la cheffe de service. Vous accompagnez et soutenez les équipes, assurez un suivi de l'activité et des orientations, vous intervenez dans la gestion de situation d'urgence et construisez un partenariat avec les acteurs du département. Vous veillez à la bonne coordination des actions du pôle avec les autres services du SIAO mais également avec les acteurs du secteur (Structures, PASH, CD etc.). Vos missions : - Assurer la bonne répartition du travail, au quotidien ou en cas d'absence - Organiser l'activité du service - Gestion des ouvertures et fermetures de structures - Accueillir et intégrer les nouveaux salariés - Assurer une veille sociale et juridique - Être le garant du SIAO unique auprès des équipes en assurant la transversalité avec l'ensemble des professionnels[...]

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Ingénieur / Ingénieure environnement en industrie

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Le HQ du Groupe Engie regroupe l'ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l'ensemble des entités du Groupes. Le HQ est également en charge de l'animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l'excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé SécuritIl est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, ESG, Communication.) ainsi que HQ des GBU (Renouvelables, Infrastructures, Energy Solutions, Flex Gen). L'organisation du HQ se caractérise par la bi localisation de ses équipes, réparties entre Paris - La Défense (T1) et Bruxelles, l'importance des relations matricielles et la structure de ses effectifs (cadres, cadres supérieurs et dirigeants).  Environnement de l'emploi  La Direction Environnement, Social et Gouvernance (ESG - ex RSE) est l'une des principales Directions du HQ d'ENGIE S.A. Elle est chargée :D'élaborer et de faire approuver par le COMEX et le Conseil d'administration, le cas échéant, les politiques et engagements du Groupe en matière d'environnement (climat, nature, biodiversité, eau, polluants, déchets,[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Ce poste de Responsable de service est à pourvoir dans le cadre du remplacement temporaire d'une salariée absente. Sous l'autorité des 2 Responsables de Pôles, vous assurez principalement des missions d'encadrement et de coordination de l'équipe PJM basée à Châlette-sur-Loing, et de l'équipe AEMO basée à Montargis. Vous assurez également la supervision des activités, le support technique, la bonne transmission des informations, mais aussi la conduite de projet et l'accompagnement au changement. En lien avec l'équipe d'encadrement et les responsables du Pôle, vous participez à l'organisation générale de l'activité, et notamment : . Vous mettez en œuvre les actions qui contribuent à l'atteinte des objectifs fixés par le projet de service et contribuez à son évolution . Vous coordonnez les interventions de votre équipe et les rencontres avec les personnes protégées (majeurs côté PJM, ainsi qu'enfants et familles côté AEMO) dans le respect du mandat, de la règlementation et des contraintes budgétaires ; vous supervisez les délais et la qualité du service rendu, . Vous contribuez aux réflexions éthiques et à la dynamique de participation des publics ; vous garantissez les réponses[...]

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Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Segré-en-Anjou Bleu, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

SEGRE EN ANJOU BLEU recrute 1 agent technique polyvalent - adjoint au responsable de pôle. Missions principales : Placé sous la responsabilité du responsable Pôle. Entretien des divers espaces publics dont voirie, cimetière, taille des haies, chemins de randonnées Création et proposition d'aménagements des espaces publics Travaux d'entretien des bâtiments publics Remplacer le Responsable de Pôle pendant ses absences d'absence Gestion et entretien du matériel et des consommables Installation des décorations pour les fêtes de fin d'année Participation aux taches contribuant à la propreté générale de la ville de Segré-en-Anjou-bleu Recrutement prévu sur le pôle Est. contac Loris BERALDIN (DST) 07 71 92 92 85.

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

Feyzin, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville de Feyzin, dans la Métropole de Lyon, 9 800 habitants et 250 agents, recrute un(e) assistant(e) administratif (ve) à 50% au Pole Solidarité et Vie économique. Poste ouvert aux titulaires et contractuels. Vous exercerez vos fonctions au sein de la Mairie Centrale rattaché au pôle Solidarité, emploi et vie économique. Vous serez chargé(e)s d'assister la Responsable de pôle sur les domaines administratifs et budgétaires. Vous assurerez les missions suivantes : - Préparation et suivi du budget - Rédaction des contrats - Suivi au cours de l'année des mandatements des conventions - Rédaction des bons de commande nécessaires au bon fonctionnement du pôle - Gestion des commandes administratives - Gestion budgétaire des Autorisation d'Occupation Temporaires (AOT) - Rédaction des délibérations - Rédaction des conventions, suivi des signatures et lien avec les prestataires/ partenaires. Vous avez des connaissances sur : - la maîtrise des outils informatiques - la comptabilité publique - les finances publiques - la réglementation sur les actes administratifs. Vous êtes rigoureux(se) - disponible - diplomate - autonome, vous avez le sens[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi

Trappes, 78, Yvelines, Île-de-France

HAPY est un dispositif d'hébergement inclusif du Pôle Adulte de l'AIES. Le pôle compte 50 professionnels et accompagne 180 personnes en situation de handicap. Vous travaillerez avec un animateur/travailleur social (0.75 ETP), l'équipe de direction (Directrice et Directrice adjointe de pôle) et serez en lien avec l'équipe psycho-social du pôle (psychologue, assistante sociale, coordinatrice de projet) Votre rôle au sein de l'équipe - Soutenir l'autonomie et la participation sociale et citoyenne des locataires - Accompagner les locataires dans la rédaction et la mise en œuvre de leur projet de vie sociale et partagée en lien avec les différents partenaires et intervenants - Médiatiser, selon les besoins, les relations entre les locataires - Proposer des actions et participer à leur animation dans et hors du logement : soutien à la vie quotidienne, gestion budgétaire, accès aux droits - Faciliter les liens entre les habitants et avec l'environnement proche - Coordonner et assurer la gestion locative - Assurer le suivi des candidatures (recueil, analyse, visite du logement, sollicitation de l'Aide la Vie Partagé.) ; - Organiser le planning d'intervention de l'équipe (1 éducateur[...]

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Chargé / Chargée d'études financières

Emploi Enseignement - Formation

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Poste La DiReV a pour missions : L'administration de la recherche et services transverses L'accompagnement au partenariat recherche public et privé, national et international aux unités de recherche Le soutien à la valorisation pour tous les scientifiques qui souhaitent contribuer à toutes les étapes de la chaine de l'innovation L'ingénierie et la gestion financière Le Pôle Finance Recherche de la DiReV apporte une expertise financière aux unités de recherche sur l'activité de partenariat et de valorisation, et assure le contrôle interne comptable et financier des opérations de recherche avec l'Agence Comptable. L'agent-e sera rattaché-e à la chargée de gestion financière référente du Pôle Finances Recherche de la DiReV. Missions principales de l'agent-e : A partir d'un portefeuille de contrats avec des sources de financement régionales, nationales et européennes, le ou la gestionnaire financier.e au sein du Pôle Finances Recherche de la DiReV a pour mission de s'assurer de la bonne gestion financière de son portefeuille particulièrement en termes d'exécution de la recette et de justification. Alimentation de l'outil de gestion SIFAC Programmation[...]

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Médecin coordonnateur de soins

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour le Pôle Dys Les Lavandes : Un(e) médecin spécialiste 0,14 ETP en CDI à Gap dans les Hautes-Alpes Le Pôle Dys Les Lavandes est un établissement spécialisé dans l'évaluation diagnostique et l'accompagnement, sous des modalités plurielles, d'enfants porteurs de troubles neurodéveloppementaux : trouble du langage, troubles spécifiques des apprentissages (troubles "dys"), TDA/H, trouble développemental de la coordination Pour notre prise en charge bilan dys spécialisé et accompagnement de proximité SESSAD, nous recherchons un poste de médecin spécialiste ou généraliste en CDI à 0.14 ETP à GAP (1 demi-journée par semaine, ou 1 journée tous les 15 jours). 1. Missions : Sous la responsabilité du directeur, le candidat intégrera l'équipe pluriprofessionnelle du Pôle Dys Les Lavandes. Ses missions sont les suivantes : - Réaliser les consultations de diagnostic auprès des enfants notifiés et de leurs familles, en collaboration étroite, notamment, avec l'équipe pluridisciplinaire en charge des bilans spécialisés (principalement orthophoniste et neuropsychologue)[...]

photo Médecin coordonnateur de soins

Médecin coordonnateur de soins

Emploi

Orpierre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour le Pôle Dys Les Lavandes : Un(e) médecin généraliste ou spécialiste 0,14 ETP en CDI à Orpierre dans les Hautes-Alpes Le Pôle Dys Les Lavandes est un établissement spécialisé dans l'évaluation diagnostique et l'accompagnement, sous des modalités plurielles, d'enfants porteurs de troubles neurodéveloppementaux : trouble du langage, troubles spécifiques des apprentissages (troubles "dys"), TDA/H, trouble développemental de la coordination 1. Missions : Sous la responsabilité du directeur, le candidat intégrera l'équipe pluriprofessionnelle du Pôle Dys Les Lavandes. Ses missions sont les suivantes : - Réaliser les consultations médicales d'accueil et de suivi des enfants sur leur temps de présence à l'internat, - Assurer le suivi surveillance des enfants accueillis en lien avec l'équipe de soins, - Assurer dans les délais impartis les tâches médico-administratives (rédaction des certificats médicaux, transmission des résultats aux familles, courrier..) - Etablir en lien avec l'équipe de soin les protocoles de soins, - Travailler en réseau avec les[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Fondé en 1974, ECA, groupe indépendant et à taille humaine, est un cabinet spécialisé dans l'audit, le conseil et l'expertise comptable. ECA est également rattaché à une association technique permettant la diffusion d'information, de formation et d'outils et à un réseau international composé de cabinets indépendants. Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons actuellement pour notre site de Dijon un(e) : ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(IVE) AUDIT, en CDD de février à octobre 2025. Au sein de notre pôle Administratif et Secrétariat, et en collaboration avec le pôle Audit, vous aurez la charge de la gestion administrative des missions et des dossiers clients relatifs au commissariat aux comptes. Vos principales missions : - Gérer et actualiser les dossiers clients, la facturation et les mandats de commissariat aux comptes. - Rédiger et mettre en forme divers documents (rapports, attestations, courriers, lettres de mission). - Assurer le suivi des relations avec les organismes tiers et effectuer une veille documentaire. - Administrer les tableaux de bord, le classement et l'archivage des dossiers. - Participer ponctuellement à l'accueil physique et téléphonique. Vous[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Condom, 32, Gers, Occitanie

Description : Le Centre Intercommunal d'Action Sociale La Ténarèze collectivité composée de 4 pôles : un pôle administration générale, un pôle solidarité et action sociale, un pôle enfance jeunesse et un pôle santé publique et gérontologie recrute à temps complet un(e) aide-soignant, fonctionnaire titulaire ou à défaut contractuel afin d'intégrer EHPAD. Placé(e) sous l'autorité du Président du C.I.A.S. et sous la responsabilité directe du Directeur de l'EHPAD, vous assurez les fonctions d'auxiliaire de soins de nuit au sein d'un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Âgées dépendantes de 92 lits (80 en EHPAD et 12 en UPAD). Missions : Réalisation de soins d'hygiène, de confort et de soins préventifs : - Assurer la continuité des soins (transmission entre l'équipe de jour et l'équipe de nuit) ; - Veiller au confort des résidents ; - Effectuer des rondes au sein de l'établissement ; - Travail en binôme possible avec l'ASH pour certains aspects de l'accompagnement des résidents et/ou la gestion des espaces communs de l'établissement ; - Informer la personne d'astreinte puis la direction de tout événement important: dysfonctionnement technique, incendie, fugue. [...]

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Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vienne Condrieu Tourisme est un EPIC créé en 2010, classé en catégorie 1, labélisé Tourisme & Handicap et Accueil Vélo, dont le territoire de compétences couvre 30 communes au cœur desquelles la ville centre est Vienne. A 30 minutes au sud de Lyon, « à cheval » sur les départements de l'Isère et du Rhône, les atouts du territoire sont essentiellement : - Un patrimoine gallo-romain et médiéval remarquable, - De grands vins que sont les Condrieu et Côte-Rôtie, - Un terroir très riche (dont l'AOP Rigotte de Condrieu et le nouveau vignoble de Vitis Vienna), - Une histoire gastronomique née il y a un siècle avec Fernand Point - Le Festival Jazz à Vienne qui accueille plus de 230 000 festivaliers. - La ViaRhôna - Le PNR du Pilat (concerné par 12 communes) . Vienne Condrieu Tourisme dispose d'une équipe permanente 14 personnes, renforcée par différents contrats saisonniers, organisée autour de 3 pôles opérationnels. - Pole accueil et information - Pole Markéting, promotion, communication, commercialisation - Pole développement Missions Nous recherchons un nouveau complice pour le Pôle Accueil information dans le cadre du schéma d'accueil territorial comportant un site d'accueil[...]

photo Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vienne Condrieu Tourisme est un EPIC créé en 2010, classé en catégorie 1, labélisé Tourisme & Handicap et Accueil Vélo, dont le territoire de compétences couvre 30 communes au cœur desquelles la ville centre est Vienne. A 30 minutes au sud de Lyon, « à cheval » sur les départements de l'Isère et du Rhône, les atouts du territoire sont essentiellement : - Un patrimoine gallo-romain et médiéval remarquable, - De grands vins que sont les Condrieu et Côte-Rôtie, - Un terroir très riche (dont l'AOP Rigotte de Condrieu et le nouveau vignoble de Vitis Vienna), - Une histoire gastronomique née il y a un siècle avec Fernand Point - Le Festival Jazz à Vienne qui accueille plus de 230 000 festivaliers. - La ViaRhôna - Le PNR du Pilat (concerné par 12 communes) . Vienne Condrieu Tourisme dispose d'une équipe permanente 14 personnes, renforcée par différents contrats saisonniers, organisée autour de 3 pôles opérationnels. - Pole accueil et information - Pole Markéting, promotion, communication, commercialisation - Pole développement Nous recherchons un nouveau complice pour le Pôle Accueil information dans le cadre du schéma d'accueil territorial comportant un site d'accueil[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Pôle Habitat Montois - Route du Houga - Mont de Marsan Complexe Habitat du Marcadé Le pôle Habitat Montois est composé du Foyer Saint Amand et du Complexe Habitat du Marcadé. Le pôle Habitat Montois bénéficie d'une autorisation pour : 33 places externes en unités de jour réparties sur 3 services (2 intra-muros et 1 à Aire-sur-Adour) 24 places en Foyer d'hébergement + une chambre d'accueil temporaire 48 places en Foyer de vie avec deux chambres d'accueil temporaire 32 places sur le service appartements 21 places en foyer de vie pour le foyer Saint Amand 14 places en foyer d'accueil médicalisé pour le foyer Saint Amand Le Pôle Habitat Montois de l'Adapei des Landes recrute un AMP/AES pour le foyer de vie du Complexe Habitat du Marcadé qui sera en charge des activités transverses sur l'ensemble des ailes. Les horaires sont principalement en journée avec un week-end sur deux de travail. Le foyer de vie accompagne des personnes présentant un trouble du développement intellectuel. PRINCIPALES MISSIONS : L'AES participe à l'action éducative, à l'animation, à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en situation de handicap pour développer leurs capacités[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Contexte Vous êtes un(e) surveillant.e de nuit motivé(e) par votre métier, Vous êtes sensible à la cause des mineurs non accompagnés confiés dans le cadre de la protection de l'Enfance, Vous connaissez bien le secteur de la protection de l'enfance ou souhaitez le découvrir, Vous souhaitez donner du sens et vous investir dans votre travail au sein d'un pôle organisé de manière Territoriale, avec plusieurs antennes d'intervention. Alors, rejoignez les PEP Atlantique Anjou et ses 180 collaborateurs ! Les PEP Atlantique - Anjou, Actrice d'une société plus inclusive et solidaire, l'Association des Pupilles de l'Enseignement Public (PEP) Atlantique - Anjou accueille et accompagne les personnes dans leur parcours en visant l'émancipation, l'accès aux droits et la citoyenneté. Administrée par des bénévoles militant.e.s, les PEP 44 - 49 oeuvrent dans le secteur de l'animation et de l'action sociale, et s'inscrivent dans le champ de l'économie sociale et solidaire. 180 salarié.e.s agissent à l'échelle de deux départements, Loire-Atlantique et Maine-et-Loire, dans trois domaines d'activités : Vacances, loisirs et culture / Actions socio-éducatives / Protection de l'enfance. Le Pôle[...]

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Chirurgien-dentiste / Chirurgienne-dentiste

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Sées, 61, Orne, Normandie

Basée dans la ville de Sées, en Normandie, la communauté de communes des sources de l'Orne (61) est à la recherche d'un chirurgien-dentiste libéral pour intégrer son pôle santé. Vous serez bien plus qu'un spécialiste des dents : acteur clé du bien-être local, vous contribuerez à la santé bucco-dentaire des habitants tout en faisant rayonner l'innovation et l'excellence. Votre mission au quotidien: En tant que chirurgien-dentiste libéral pour la ville de Sées, vous aurez pour mission d'assurer les soins bucco-dentaires des patients, allant des consultations courantes aux traitements plus spécialisés. Vous serez responsable du diagnostic et du suivi des pathologies dentaires, tout en prodiguant des conseils en matière de prévention et d'hygiène bucco-dentaire. En outre, vous participerez activement à l'animation du pôle de santé, en collaboration avec d'autres professionnels, afin de garantir une prise en charge pluridisciplinaire de qualité. Enfin, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration de la santé publique locale, contribuant ainsi au bien-être des habitants de Sées et des alentours. Vos compétences utiles : Pour ce poste de chirurgien-dentiste libéral, vous[...]

photo Chargé / Chargée de relation client

Chargé / Chargée de relation client

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

CAPACTUEL TT, recherche pour son client spécialiste du secteur automobile, un(e) Conseiller(ère) Relation Client au sein du Pôle Relation client. En tant que Conseiller(ère) Relation Client, vous serez en charge d'accompagner et répondre aux demandes des clients via différents canaux de communication : appels sortants, appels entrants et emails. Vous êtes un des premiers points de contact, des concessions du réseau, en assurant un service de qualité et en veillant à la satisfaction des clients. Vos missions principales : - Pôle Appels sortants : Contacter les clients et/ou prospects dans le cadre de missions d'appels sortants (Qualité, Marketing, Prospection, Evènementiel, Etude de notoriété.) pour l'ensemble des concessions - Pôle Leads Ventes et Après-Vente : Demandes internet provenant des sites Constructeurs, du site et sites infomédiaires : - Traiter les emails des clients/prospects provenant du site, sites infomédiaires et sites Constructeurs - Découverte des besoins et qualification des demandes par le biais d'outil de suivi des leads et CRM - Transfert et affectations des leads aux équipes de vente en concession - Suivi des procédures par marques - Pôle[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Hirsingue, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'AFapei Sud Alsace, actrice de l'économie sociale et solidaire agissant dans le domaine médico-social implantée sur le territoire Sud Alsacien, propose un accompagnement aux personnes déficientes intellectuelles de type moyen/profond réparties sur 4 pôles : enfance & professionnalisation, inclusion par l'emploi, parcours résidentiel et maintien à domicile. L'Association recherche actuellement un Directeur Adjoint (H/F) en CDI pour son Pôle Résidentiel d'Hirsingue composé d'un FAS, d'un FASPHV et d'un FRS. Dans le respect du projet associatif global et sous l'autorité de la Directrice de Pôle et dans le respect des procédures internes, le Directeur Adjoint assure le pilotage du Pôle, avec les missions suivantes : - Encadrement des équipes la coordination des actions socio-éducatives, médicales, paramédicales, hôtelières, directement engagées auprès des personnes accueillies et de leurs familles - Relais entre la direction, les chefs de service et les équipes socio-éducatives - Mise en œuvre et participation à l'écriture du projet d'établissement et de services - Mise en œuvre de la politique de management auprès des chefs de service. - Travail avec les partenaires[...]

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi

Montesson, 78, Yvelines, Île-de-France

Nous sommes à la recherche d'un(e) SECRETAIRE ADMINISTRATIVE ET COMPTABLE partageant nos valeurs centrées sur le respect et la dignité de la personne accueillie. Vous intégrerez une équipe dynamique composée d'une dizaine de professionnels. Membre de l'équipe administrative et sous la responsabilité de la Direction de Pôle (Direction et direction adjointe) et de l'Adjoint de direction, vous serez chargé(e) d'assurer des tâches classiques de secrétariat pour le Pôle ainsi que pour l'EHPAD, ainsi que des tâches de secrétariat transverses pour le Pôle. - Accueil physique et téléphonique, gestion du courrier - Appui à la direction et aux chefs de service (courriers, projets, évènementiel, mise à jour des différents outils et support de travail/suivi, etc.) - Gestion des admissions des résidents de l'EHPAD et suivi du recouvrement de la facturation résident (dont relances) - Tâches administratives afférentes aux activités du Pôle, et principalement de l'EHPAD (gestion administrative des admissions et des dossiers usagers, centralisation et remontée des variables de facturation usagers, compte rendu de réunion, démarche administratives diverses, classement et archivage, gestion[...]

photo Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi

Pontoise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le Pôle Veille Sociale regroupe les services et dispositifs de veille sociale déployés au sein de la CACP, intégrant : un accueil de jour, un accueil de nuit (35 places), un taxi social, des lits halte soins santé (25 places), un centre d'hébergement d'urgence de 17 places (Milada), un tiers-lieu alimentaire, une équipe de maraude d'intervention sociale et éducative, une équipe mobile campements illicites. Géré par une quarantaine de professionnels et 3 chefs de servies, ce pôle se constitue comme étant un premier pallier de sortie d'exclusion grâce à ses dispositifs d'aller-vers et à ses structures d'accueil et d'hébergement à bas seuil. Il propose des alternatives à la rue (hébergement, accompagnements, accueil quotidien) pour lutter contre l'errance et toutes ses conséquences grâce notamment à un maillage partenarial riche et étoffé. Sa mission principale est « d'aller-vers » en étant en proximité des plus exclus pour les raccrocher à un accompagnement médico-social et les inscrire dans une logique de parcours d'insertion ou de réinsertion sociale. Pour le service des Lits Halte Soins Santé, le Pôle Veille Sociale recherche un(e) agent de service intérieur qui exercera[...]

photo Technicien(ne) de laboratoires d'analyses médicales

Technicien(ne) de laboratoires d'analyses médicales

Emploi

Anse-Bertrand, 97, Guadeloupe, -1

Localisation du poste : Hôpital Paris Saint-Joseph, Paris 14ème.Rattaché au Pôle Médico-Technique, le Cadre de Microbiologie est notamment responsable, dans le cadre du projet de service et du projet d'établissement :de l'organisation de l'activité paramédicale en lien avec le responsable paramédical et les chefs de service.de la permanence et de la qualité des prestations de son unité.de la gestion directe des personnels paramédicaux du servicede la communication des informations autorisées (du service, du pôle, du groupe hospitalier Paris St-Joseph) auprès des équipes.du développement des compétences face aux évolutions techniques.Le Cadre est le relais entre le personnel et le coordonnateur du Pôle Médico-Technique et les Responsables d'Unités. Il travaille en relation avec les différents cadres au sein du pôle.Missions Principales :Gestion des Ressources Humaines :Animer et coordonner l'équipe du personnel non médical du service de microbiologie (32 techniciens de laboratoire et 1 assistante médicale).Evaluer les personnels (entretiens annuels), et assurer le suivi des objectifs fixésRecruter le personnel non médical en collaboration avec le responsable paramédical et[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Condom, 32, Gers, Occitanie

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale La Ténarèze collectivité composée de 4 pôles : un pôle administration générale, un pôle solidarité et action sociale, un pôle enfance jeunesse et un pôle santé publique et gérontologie recrute à temps complet un(e) éducateur de jeunes enfant pour le Multi-Accueil. Vos missions seront les suivantes : Accueil de l'enfant et accompagnement dans son développement psychomoteur et affectif : - Mettre en place le projet pédagogique du Multi-Accueil, le faire vivre et le faire respecter ; - Observer, analyser et répondre aux besoins psychoaffectifs des enfants en coordination avec toute l'équipe ; - Favoriser la créativité, la curiosité et l'autonomie des enfants par le biais d'actions éducatives et culturelles ; - S'assurer de la bonne intégration de l'enfant dans la structure ; - Respecter l'identité et l'individualité de l'enfant tout en l'aidant à s'intégrer dans le groupe ; - Maintenir la sécurité affective de l'enfant ; - Dans le cadre de soins courants : administrer les médicaments selon les prescriptions et le protocole mis en place. Accompagner l'équipe du Multi-Accueil dans leur démarche éducative et soutenir les parents[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi

Antony, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous souhaitez prendre soin de personnes âgées au sein d'un groupe associatif et d'une équipe dynamique et engagée ? Le Pôle de Vie La Chartraine est situé au cœur de la ville d'Antony (92) dans les Hauts-de-Seine. Le Pôle de Vie La Chartraine comprend une résidence EHPAD de 48 places et un accueil de jour de 10 places. Il dispose également d'une Equipe Spécialisée Alzheimer (10 places) et d'un Service de Soins Infirmier à Domicile (50 places, dont 30 places pour les personnes âgées et 20 pour les personnes en situation de handicap). Pour compléter son équipe, la résidence recherche un Infirmier Coordinateur H/F en CDI à temps complet. Sous la responsabilité de la direction du Pôle de Vie, vos missions principales seront : - Garantir la qualité des soins et assurer l'évaluation des pratiques professionnelles - Manager les équipes soignantes - Accompagner les résidents et de leurs familles - Assurer la gestion administrative et logistique - Assurer les visites de préadmission - Participer à la démarche qualité du Pôle Titulaire du diplôme d'état d'Infirmier(e), vous avez eu l'occasion de suivre un parcours de formation en management de proximité, de préférence dans le[...]

Ressources supplémentaires